1. (2023八下·江油期末) 2022年新修订的《妇女权益保障法》规定，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境。这一规定（ ）

①提高了妇女的法律地位

②保障妇女享有特权

③说明法律面前人人平等

④尊重妇女合法权益